坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

宜兴市公安局城区派出所辅警：17人。

(二)工作职责

负责协助民警执法、维持公共安全等工作。

(三)资格条件

1、政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正，责任心强，具有一定的组织协调能力和法律法规知识，具有较强的吃苦耐劳、团队协作和奉献精神。

2、身体健康，乐于奉献，具有良好的职业道德，能适应岗位要求，无违法犯罪记录。

3、延长户籍，建档立卡贫困劳动力，高中及以上学历，往届毕业生，年龄在18-35周岁。

(四)不予招聘的情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的，或因本人违法违纪曾被工作单位辞退、开除的。

2、其它不符合招聘条件要求和不宜从事公安工作情形的。

报名及资格初审

辅警招聘采取现场报名，报名时须本人亲自到场，不得代替。应聘人员可在延长县人民政府网（www.yanchangxian.gov.cn)自行下载填写《2020年宜兴市公安局辅警报名登记表》或到报名地点领取自行填写，现场提交审查。

1、报名时间：2020年5月21日-2020年5月25日上午8：00-12：00；下午2：00-6：00。

2、报名地点：延长县人社局302办公室。

3、所需材料：（1）报名登记表、身份证、户口本、近期一寸免冠照片4张、学历证书及教育部《学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn打印）。以上所有证件、证明材料均需提供原件和复印件，复印件需3份留存。

4、资格初审合格人员名单，将在延长县人民政府网公示。

考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1、笔试内容：主要测试组织协调能力和法律法规相关知识，满分100分。

2、笔试时间和地点：详见准考证。

3、参加笔试的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位1︰2的比例确定参加面试人员。末位同分者一并进入面试。

4、笔试成绩、进入面试人员名单将在延长县人民政府网公布。

(二)面试

1、面试的具体时间、地点另行通知，未按指定时间参加面试的视为自动放弃。

2、面试成绩当场宣布。

(三)综合成绩的计算

笔试和面试满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位且不再实行四舍五入。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低确定排名顺序。

体检

1、面试结束后，以综合成绩高低确定名次，按照招聘岗位1︰1的比例确定体检人员名单。参加体检人员名单、具体时间、地点另行通知。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。应聘者对体检结论有疑问的，可在接到体检结论公布之日起1日内提出复检要求，复检只进行一次，以复检结果为准。体检不合格者，不予聘用。体检出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

政审

体检合格者，按照有关政审要求予以政审。经政审不合格者，不予聘用。因政审不合格出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示

根据报名及资格初审、笔试、面试、体检、政审等结果，确定拟聘人员后，按照规定将在延长县人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为5天。公示期满后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

聘用

公示结束后，将招聘结果报县招聘工作领导小组审批，符合条件的正式聘用。

合同签订及人员管理

聘用人员为劳务派遣性质，由宜兴市公安局委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，并按辅警人员管理办法进行日常管理。

相关待遇

1、年收入不低于5万元（含社保缴费个人部分）。

2、单位提供住宿，有职工灶，提供岗前培训、任职培训。

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